Notre projet

Nous souhaitons mettre sur pied et exploiter une maison de soins palliatifs pour la population de la ville de Bienne et des régions voisines.

Un lieu

  • où les personnes gravement malades peuvent passer les derniers
    moments de leur vie,
  • où les préoccupations des patients et de leurs proches occupent le premier plan,
  • où temps et espace sont mis à disposition pour vivre, dire adieu et
    faire son deuil,
  • où l’on conseille, encadre et accompagne.

Notre mission

L’association de soutien s’engage en faveur de la création d’un hospice à Biel/Bienne pour les personnes gravement malades en fin de vie et soutient la Fondation Hospice Biel/Bienne dans son fonctionnement.

Elle assure des services de conseil, de soins, d’accompagnement spirituel et social, ainsi que la prise en charge et l’accompagnement des personnes en fin de vie et de leurs proches.

Autres missions de l’association de soutien :

  • Recrutement, formation et accompagnement des bénévoles
  • Collecte de fonds, notamment pour un fonds social
  • Création et gestion du fonds social
  • Relations publiques

L’association de soutien travaille en réseau avec les acteurs et organisations concernés.

Elle communique sur ses activités.

L’association de soutien est à but non lucratif et poursuit exclusivement des objectifs d’utilité publique.

Principes de base

Les étudiants du Master de l’Institut des sciences infirmières de l’Université de Bâle ont travaillé pendant l’année académique 2021/2022, en collaboration avec l’association Hospiz Biel/Bienne, à des questions choisies concernant la manière de créer un espace de vie pour les derniers moments de la vie. En juin 2022, les étudiants ont présenté les résultats aux responsables des soins de santé de la région biennoise.

→ Ein Hospiz entsteht (PDF)

Souhaitez-vous nous soutenir dans cette
démarche?

  • En tant que membre de l’association de soutien Hospiz Biel/Bienne
  • En tant que donatrice et donateur
  • En tant que sponsor

Un grand merci pour votre intérêt et votre prise de contact, nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Vous pouvez télécharger ici le formulaire d’inscription à l’association. (→ PDF)

Notre projet

Nous souhaitons mettre sur pied et exploiter une maison de soins palliatifs pour la population de la ville de Bienne et des régions voisines.

Un lieu

  • où les personnes gravement malades peuvent passer les derniers
    moments de leur vie,
  • où les préoccupations des patients et de leurs proches occupent le premier plan,
  • où temps et espace sont mis à disposition pour vivre, dire adieu et
    faire son deuil,
  • où l’on conseille, encadre et accompagne.

Notre mission

L’association de soutien s’engage en faveur de la création d’un hospice à Biel/Bienne pour les personnes gravement malades en fin de vie et soutient la Fondation Hospice Biel/Bienne dans son fonctionnement.

Elle assure des services de conseil, de soins, d’accompagnement spirituel et social, ainsi que la prise en charge et l’accompagnement des personnes en fin de vie et de leurs proches.

Autres missions de l’association de soutien :

  • Recrutement, formation et accompagnement des bénévoles
  • Collecte de fonds, notamment pour un fonds social
  • Création et gestion du fonds social
  • Relations publiques

L’association de soutien travaille en réseau avec les acteurs et organisations concernés.

Elle communique sur ses activités.

L’association de soutien est à but non lucratif et poursuit exclusivement des objectifs d’utilité publique.

Principe de base

Les étudiants du Master de l’Institut des sciences infirmières de l’Université de Bâle ont travaillé pendant l’année académique 2021/2022, en collaboration avec l’association Hospiz Biel/Bienne, à des questions choisies concernant la manière de créer un espace de vie pour les derniers moments de la vie. En juin 2022, les étudiants ont présenté les résultats aux responsables des soins de santé de la région biennoise.

→ Ein Hospiz entsteht (PDF)

Souhaitez-vous nous soutenir dans cette démarche?

  • En tant que membre de l’association de soutien Hospiz Biel/Bienne
  • En tant que donatrice et donateur
  • En tant que sponsor

Un grand merci pour votre intérêt et votre prise de contact, nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Vous pouvez télécharger ici le formulaire d’inscription à l’association. (→ PDF)

Sur nous

Nous nous sommes fixés pour objectif de mettre sur pied la maison de soins palliatifs, d’en assurer le financement et d’en prendre la responsabilité.

Monika Degen-De Luigi
Formation d’enseignante en école primaire. Enseignement dans des classes multi-âges, puis études de musique à Berne (orgue et piano). Formation complémentaire en musicothérapie et nombreuses années de pratique au Thorberg. Études en éducation des sourds à la HfH de Zurich et travail à l’École cantonale de thérapeutique de la parole à Münchenbuchsee; supervision de stages d’étudiants en pédagogie curative.

Gianclaudio De Luigi
Formation d’ébéniste et gastronome. Parcours professionnel dynamique avec une activité indépendante à partir de 1988. Transformation de la Kornhaus de Büren sur l’Aare en un restaurant et un immeuble d’habitation. Gestion du restaurant IL GRANO depuis 2004.

Patrick Honauer
Cuisinier, chargé de cours et développeur d’entreprise pour, entre autres, les chaînes d’approvisionnement et les réseaux d’approvisionnement durables, les institutions sociales ainsi que la formation professionnelle au Népal pour les cuisinières, les cuisiniers et les chefs de loge dans le cadre de la solidarité et de la coopération mondiales, cuisinier contributeur dans la lutte contre la faim dans le monde sur la base des objectifs de développement de l’ONU en matière de durabilité. 

Franziska Hunziker
Formation d’infirmière et enseignante en école professionnelle dans le domaine de la santé, expérience dans les soins aigus et les soins de longue durée. Longue expérience dans l’enseignement à l’école professionnelle de soins infirmiers d’Aarberg et de Bienne et en tant que responsable de la formation à l’hôpital d’Aarberg et au centre de soins de longue durée Schlössli Biel-Bienne. Diplômée de la formation professionnelle supérieure de niveau II au Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe WE’G à Aarau.

Monika Degen-De Luigi
Formation d’enseignante primaire. Diplôme de musique à Berne (orgue et piano). Perfectionnement en musicothérapie et pratique au Thorberg. Études de pédagogie pour personnes sourdes HfH à Zurich ettravail au centre pédagogique pour l’audition et le langage à Münchenbuchsee.

Gianclaudio De Luigi, Président
Formation d’ébéniste et de restaurateur. Parcours professionnel dynamique avec travail indépendant àpartir de 1988. Reconstruction du Kornhaus à Büren an der Aare en restaurant et maison d’habitation. Dirige le restaurant IL GRANO depuis 2004.

Falco Klauser, Manager dans le domaine de la santé
M.sc., CAS et autres formations continues, a dirigé l’hôpital Tiefenau de 2021 jusqu’à sa fermeture. Actuellement en poste à l’OFSP et versédans la gestion opérationnelle des financements et de la direction.

Theres Koller-Stebler, Dr. med., Soins palliatifs et médecine de famille
Depuis 1995, médecine de famille, jusqu’en 2017 dans le 1er centre médical de Burg à Bienne, fondé avec son mari, jusqu’à fin 2021 dans un cabinet de médecine de famille et de home à Fahr. Dès 2022, mise en place d’un cabinet de médecine de famille et d’une activité de médecin de famille à la rue de la Gare 14, à Bienne. Certificat de capacité en psychosomatique, médecine manuelle, échographie abdominale. Cours de formation continue en médecine palliative. Membre du comité de palliativebern.ch. Apprécie la collaboration en réseau interdisciplinaire, avec des étudiants, des médecins en formation postgraduée, ainsi qu’avec des personnes d’autres professions de la santé et des aumôniers.

Christa Rüefli, Biens fonciers
Dessinatrice en bâtiment, direction de projets et de travaux de transformation avec spécialisation dans la protection des monuments. Retraitée.

Ursula Heitz, Administration
Formation: école de commerce, formation pour adultes, développement organisationnel et gestion, ainsi que diverses formations continues. Elle a travaillé pendant de nombreuses années dans le secteur de tourisme ainsi que dans les domaines de l’asile et de l’intégration des étrangers – en dernier lieu, jusqu’à la retraite, en tant que responsable du service asile/réfugiés et intégration de la ville de Berne.

Association Hospiz Biel/Bienne

Statuts (→ PDF)

1 Nom et siège
Sous le nom« Association de soutien Hospice Bienne», il existe une association au sens des articles 60 et suivants du Code civil suisse. Le siège de l’association est à Bienne.

Article 2 But
Article L’association de soutien s’engage en faveur de la création d’un hospice à Bienne pour les personnes gravement malades en fin de vie et soutient la Fondation Hospice Bienne dans son fonctionnement.

Elle s’engage à fournir des conseils, des soins médicaux, spirituels et sociaux ainsi qu’un accompagnement aux personnes en fin de vie.

Autres tâches de l’association de soutien :

  • Formation et accompagnement des collaborateurs bénévoles
  • Collecte de fonds publics
  • Relations publiques
  • Création et gestion d’un fonds social

L’association de soutien travaille en réseau avec les acteurs et organisations concernés.Elle informe sur ses activités.
L’association de soutien ne poursuit aucun but lucratif et a exclusivement des objectifs d’utilité publique.

Article 3 Adhésion
Peuvent devenir membres les personnes physiques et morales ainsi que les collectivités de droit privé et public qui reconnaissent les buts et objectifs de l’association et sont disposées à les promouvoir.

L’association de soutien se compose :

  • de membres individuels
  • de couples/partenariats
  • de membres collectifs (personnes morales)

L’adhésion est acquise par la remise d’une déclaration d’adhésion et l’acceptation par le comité directeur.
La démission à la fin d’une année civile doit être notifiée par écrit au comité directeur.
Le comité directeur décide de l’exclusion des membres sans indication de motifs. Un membre exclu a le droit de faire appel auprès de la prochaine assemblée générale.
L’assemblée générale statue définitivement sans indication de motifs.
La démission, l’exclusion ou le décès mettent fin à l’adhésion.

Article 4 Donateurs
Est donateur toute personne qui soutient financièrement l’association sans être membre.
Il a le droit, s’il le souhaite, de participer à l’assemblée générale sans droit de vote.

Article 5 Moyens financiers
Pour poursuivre son but, l’association dispose de dons, de contributions et de revenus de toute nature ainsi que des cotisations de ses membres. Les membres versent une cotisation annuelle de 50 francs. L’exercice de l’association correspond à l’année civile.
Seul le patrimoine de l’association répond des engagements de celle-ci. La responsabilité des membres de l’association est exclue.

Article 6 Organes
Les organesd e l’associations ont :

  • L’assemblée générale
  • Le comité
  • Les vérificateurs

Les organes de l’association agissent à titre bénévole et n’ont en principe droit qu’au remboursement de leurs frais effectifs et de leurs dépenses en espèces.

Article 7 Assemblée générale
L’organe suprême de l’association est l’assemblée des membres. D’autres assemblées peuvent être convoquées par le comité directeur ou à la demande d’un cinquième de tous les membres. Les membres sont invités à l’assemblée générale trois semaines à l’avance, avec l’ordre du jour.
Les motions des membres à l’assemblée générale doivent être soumises par écrit aucomité directeur au plus tard deux semaines avant l’assemblée générale. Les motions soumises en retard ne peuvent faire l’objet d’une décision, sauf si tous les membres présents à l’assemblée générale y consentent.

L’assemblée générale a les pouvoirs suivants :

  • fixation et modification des statuts
  • approbation du procès-verbal de la dernière assemblée
  • approbation des rapports annuels
  • Élection du comité directeur
  • Election des vérificateurs/vérificatrices
  • Prise de connaissance du rapport des vérificateurs et approbation des comptes
  • annuels
  • Décision sur le budget, y compris les cotisations des membres
  • -écision sur la dissolution de l’association
  • Décision sur l’utilisation des actifs de liquidation en cas de dissolution de
  • l’association de soutien au sens de la disposition de l’art. 10 ci-après.

Toute assemblée générale dûment convoquée est habilitée à prendre des décisions.

Les membres individuels et les membres collectifs disposent d’une voix à l’assemblée générale, les couples de deux voix. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix exprimées (les abstentions ne sont pas prises en compte dans le calcul de la majorité), à l’exception des modifications des statuts et de la dissolution de l’association, pour lesquelles une majorité des deux tiers des membres présents est requise.

Les délibérations sont consignées dans un procès-verbal.

Article 8 Comité directeur
Le comité directeur se compose en règle générale d’au moins cinq membres.
L’assemblée générale élit le comité directeur pour deux ans et désigne le président. La réélection est possible.
Le comité directeur représente l’association à l’extérieur et gère les affaires courantes. Il s’organise lui-même. Il désigne les responsables des différents départements et règle les questions relatives au droit de signature.

Article 9 Vérificateurs
L’assemblée générale élit deux vérificateurs. La durée du mandat est de deux ans. La réélection est possible.
Les vérificateurs vérifient la comptabilité et les comptes annuels, dont ils rendent conipte à l’assemblée générale dans un rapport de vérification.

Article 10 Dissolution de l’association
L’assemblée générale peut décider de la dissolution de l’association. La décision requiert l’accord des deux tiers des membres présents.
En cas de dissolution, le bénéfice restant et la fortune doivent être transférés à une personne morale exonérée d’impôt en raison de son utilité publique ou de son but d’intérêt public, ayant son siège en Suisse et poursuivant un but identique ou similaire.
Une fusion n’est possible qu’avec une autre personne morale exonérée d’impôt en raison de son utilité publique ou de son but d’intérêt public, ayant son siège en Suisse.

Article 11 Dispositions finales
Les présents statuts ont été adoptés lors de l’assemblée générale du 17 juin 2025 et sont entrés en vigueur à cette date.

Bienne, le 18 juin 2025
Le président
Gianclaudio De Luigi

Sur nous

Nous nous sommes fixés pour objectif de mettre sur pied la maison de soins palliatifs, d’en assurer le financement et d’en prendre la responsabilité.

Monika Degen-De Luigi
Formation d’enseignante en école primaire. Enseignement dans des classes multi-âges, puis études de musique à Berne (orgue et piano). Formation complémentaire en musicothérapie et nombreuses années de pratique au Thorberg. Études en éducation des sourds à la HfH de Zurich et travail à l’École cantonale de thérapeutique de la parole à Münchenbuchsee; supervision de stages d’étudiants en pédagogie curative.

Gianclaudio De Luigi
Formation d’ébéniste et gastronome. Parcours professionnel dynamique avec une activité indépendante à partir de 1988. Transformation de la Kornhaus de Büren sur l’Aare en un restaurant et un immeuble d’habitation. Gestion du restaurant IL GRANO depuis 2004.

Patrick Honauer
Cuisinier, chargé de cours et développeur d’entreprise pour, entre autres, les chaînes d’approvisionnement et les réseaux d’approvisionnement durables, les institutions sociales ainsi que la formation professionnelle au Népal pour les cuisinières, les cuisiniers et les chefs de loge dans le cadre de la solidarité et de la coopération mondiales, cuisinier contributeur dans la lutte contre la faim dans le monde sur la base des objectifs de développement de l’ONU en matière de durabilité. 

Franziska Hunziker
Formation d’infirmière et enseignante en école professionnelle dans le domaine de la santé, expérience dans les soins aigus et les soins de longue durée. Longue expérience dans l’enseignement à l’école professionnelle de soins infirmiers d’Aarberg et de Bienne et en tant que responsable de la formation à l’hôpital d’Aarberg et au centre de soins de longue durée Schlössli Biel-Bienne. Diplômée de la formation professionnelle supérieure de niveau II au Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe WE’G à Aarau.

Monika Degen-De Luigi
Formation d’enseignante primaire. Diplôme de musique à Berne (orgue et piano). Perfectionnement en musicothérapie et pratique au Thorberg. Études de pédagogie pour personnes sourdes HfH à Zurich ettravail au centre pédagogique pour l’audition et le langage à Münchenbuchsee.

Gianclaudio De Luigi, Président
Formation d’ébéniste et de restaurateur. Parcours professionnel dynamique avec travail indépendant àpartir de 1988. Reconstruction du Kornhaus à Büren an der Aare en restaurant et maison d’habitation. Dirige le restaurant IL GRANO depuis 2004.

Falco Klauser, Manager dans le domaine de la santé
M.sc., CAS et autres formations continues, a dirigé l’hôpital Tiefenau de 2021 jusqu’à sa fermeture. Actuellement en poste à l’OFSP et versédans la gestion opérationnelle des financements et de la direction.

Theres Koller-Stebler, Dr. med., Soins palliatifs et médecine de famille
Depuis 1995, médecine de famille, jusqu’en 2017 dans le 1er centre médical de Burg à Bienne, fondé avec son mari, jusqu’à fin 2021 dans un cabinet de médecine de famille et de home à Fahr. Dès 2022, mise en place d’un cabinet de médecine de famille et d’une activité de médecin de famille à la rue de la Gare 14, à Bienne. Certificat de capacité en psychosomatique, médecine manuelle, échographie abdominale. Cours de formation continue en médecine palliative. Membre du comité de palliativebern.ch. Apprécie la collaboration en réseau interdisciplinaire, avec des étudiants, des médecins en formation postgraduée, ainsi qu’avec des personnes d’autres professions de la santé et des aumôniers.

Christa Rüefli, Biens fonciers
Dessinatrice en bâtiment, direction de projets et de travaux de transformation avec spécialisation dans la protection des monuments. Retraitée.

Ursula Heitz, Administration
Formation: école de commerce, formation pour adultes, développement organisationnel et gestion, ainsi que diverses formations continues. Elle a travaillé pendant de nombreuses années dans le secteur de tourisme ainsi que dans les domaines de l’asile et de l’intégration des étrangers – en dernier lieu, jusqu’à la retraite, en tant que responsable du service asile/réfugiés et intégration de la ville de Berne.

Association Hospiz Biel/Bienne

Statuts (→ PDF)

1 Nom et siège
Sous le nom« Association de soutien Hospice Bienne», il existe une association au sens des articles 60 et suivants du Code civil suisse. Le siège de l’association est à Bienne.

Article 2 But
Article L’association de soutien s’engage en faveur de la création d’un hospice à Bienne pour les personnes gravement malades en fin de vie et soutient la Fondation Hospice Bienne dans son fonctionnement.

Elle s’engage à fournir des conseils, des soins médicaux, spirituels et sociaux ainsi qu’un accompagnement aux personnes en fin de vie.

Autres tâches de l’association de soutien :

  • Formation et accompagnement des collaborateurs bénévoles
  • Collecte de fonds publics
  • Relations publiques
  • Création et gestion d’un fonds social

L’association de soutien travaille en réseau avec les acteurs et organisations concernés.Elle informe sur ses activités.
L’association de soutien ne poursuit aucun but lucratif et a exclusivement des objectifs d’utilité publique.

Article 3 Adhésion
Peuvent devenir membres les personnes physiques et morales ainsi que les collectivités de droit privé et public qui reconnaissent les buts et objectifs de l’association et sont disposées à les promouvoir.

L’association de soutien se compose :

  • de membres individuels
  • de couples/partenariats
  • de membres collectifs (personnes morales)

L’adhésion est acquise par la remise d’une déclaration d’adhésion et l’acceptation par le comité directeur.
La démission à la fin d’une année civile doit être notifiée par écrit au comité directeur.
Le comité directeur décide de l’exclusion des membres sans indication de motifs. Un membre exclu a le droit de faire appel auprès de la prochaine assemblée générale.
L’assemblée générale statue définitivement sans indication de motifs.
La démission, l’exclusion ou le décès mettent fin à l’adhésion.

Article 4 Donateurs
Est donateur toute personne qui soutient financièrement l’association sans être membre.
Il a le droit, s’il le souhaite, de participer à l’assemblée générale sans droit de vote.

Article 5 Moyens financiers
Pour poursuivre son but, l’association dispose de dons, de contributions et de revenus de toute nature ainsi que des cotisations de ses membres. Les membres versent une cotisation annuelle de 50 francs. L’exercice de l’association correspond à l’année civile.
Seul le patrimoine de l’association répond des engagements de celle-ci. La responsabilité des membres de l’association est exclue.

Article 6 Organes
Les organesd e l’associations ont :

  • L’assemblée générale
  • Le comité
  • Les vérificateurs

Les organes de l’association agissent à titre bénévole et n’ont en principe droit qu’au remboursement de leurs frais effectifs et de leurs dépenses en espèces.

Article 7 Assemblée générale
L’organe suprême de l’association est l’assemblée des membres. D’autres assemblées peuvent être convoquées par le comité directeur ou à la demande d’un cinquième de tous les membres. Les membres sont invités à l’assemblée générale trois semaines à l’avance, avec l’ordre du jour.
Les motions des membres à l’assemblée générale doivent être soumises par écrit aucomité directeur au plus tard deux semaines avant l’assemblée générale. Les motions soumises en retard ne peuvent faire l’objet d’une décision, sauf si tous les membres présents à l’assemblée générale y consentent.

L’assemblée générale a les pouvoirs suivants :

  • fixation et modification des statuts
  • approbation du procès-verbal de la dernière assemblée
  • approbation des rapports annuels
  • Élection du comité directeur
  • Election des vérificateurs/vérificatrices
  • Prise de connaissance du rapport des vérificateurs et approbation des comptes
  • annuels
  • Décision sur le budget, y compris les cotisations des membres
  • -écision sur la dissolution de l’association
  • Décision sur l’utilisation des actifs de liquidation en cas de dissolution de
  • l’association de soutien au sens de la disposition de l’art. 10 ci-après.

Toute assemblée générale dûment convoquée est habilitée à prendre des décisions.

Les membres individuels et les membres collectifs disposent d’une voix à l’assemblée générale, les couples de deux voix. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix exprimées (les abstentions ne sont pas prises en compte dans le calcul de la majorité), à l’exception des modifications des statuts et de la dissolution de l’association, pour lesquelles une majorité des deux tiers des membres présents est requise.

Les délibérations sont consignées dans un procès-verbal.

Article 8 Comité directeur
Le comité directeur se compose en règle générale d’au moins cinq membres.
L’assemblée générale élit le comité directeur pour deux ans et désigne le président. La réélection est possible.
Le comité directeur représente l’association à l’extérieur et gère les affaires courantes. Il s’organise lui-même. Il désigne les responsables des différents départements et règle les questions relatives au droit de signature.

Article 9 Vérificateurs
L’assemblée générale élit deux vérificateurs. La durée du mandat est de deux ans. La réélection est possible.
Les vérificateurs vérifient la comptabilité et les comptes annuels, dont ils rendent conipte à l’assemblée générale dans un rapport de vérification.

Article 10 Dissolution de l’association
L’assemblée générale peut décider de la dissolution de l’association. La décision requiert l’accord des deux tiers des membres présents.
En cas de dissolution, le bénéfice restant et la fortune doivent être transférés à une personne morale exonérée d’impôt en raison de son utilité publique ou de son but d’intérêt public, ayant son siège en Suisse et poursuivant un but identique ou similaire.
Une fusion n’est possible qu’avec une autre personne morale exonérée d’impôt en raison de son utilité publique ou de son but d’intérêt public, ayant son siège en Suisse.

Article 11 Dispositions finales
Les présents statuts ont été adoptés lors de l’assemblée générale du 17 juin 2025 et sont entrés en vigueur à cette date.

Bienne, le 18 juin 2025
Le président
Gianclaudio De Luigi

Manifestations

À noter dans votre agenda:
Assemblée générale 2026 de l’Association de soutien hospice Bienne

Date/heure: 23 juin 2026, 18h30
Lieu: HPS École de jour spécialisée, Falbringen 20, Bienne
L’invitation détaillée suivra ultérieurement.

Temps fort de la soirée: exposé du Dr Gian Domenico Borasio, ancien professeur aux universités de Munich et de Lausanne. Le Dr Borasio est une personnalité éminente dans le domaine des soins palliatifs. Sa participation est un grand honeur et un immense enrichissement pour nous tous.

À noter dans votre agenda:
Assemblée générale 2026 de l’Association de soutien hospice Bienne

Date/heure: 23 juin 2026, 18h30
Lieu: HPS École de jour spécialisée, Falbringen 20, Bienne
L’invitation détaillée suivra ultérieurement.

Temps fort de la soirée: exposé du Dr Gian Domenico Borasio, ancien professeur aux universités de Munich et de Lausanne. Le Dr Borasio est une personnalité éminente dans le domaine des soins palliatifs. Sa participation est un grand honeur et un immense enrichissement pour nous tous.

Contact

Association de soutien Hospiz Biel/Bienne
2500 Bienne

sekretariat@hospiz-biel-bienne.ch
www.hospiz-biel-bienne.ch

Formulaire de contact

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PRÉNOM

NOM

SUJET

MESSAGE

Compte pour les dons

Berner Kantonalbank Postkonto 30-106-9
Association de soutien Hospiz Biel/Bienne
IBAN CH16 0079 0016 5994 7938 9

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sekretariat@hospiz-biel-bienne.ch
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