Notre projet

Nous souhaitons mettre sur pied et exploiter une maison de soins palliatifs pour la population de la ville de Bienne et des régions voisines.

Un lieu

  • où les personnes gravement malades peuvent passer les derniers
    moments de leur vie,
  • où les préoccupations des patients et de leurs proches occupent le premier plan,
  • où temps et espace sont mis à disposition pour vivre, dire adieu et
    faire son deuil,
  • où l’on conseille, encadre et accompagne.

Notre mission

Le conseil et l’accompagnement des personnes en fin de vie sont au centre de nos préoccupations. Nous travaillons selon les directives relatives aux soins palliatifs. 

Nous tenons compte des expériences de vie individuelles et des compétences professionnelles pour vivre et mourir dans les meilleures conditions possibles.

Nous travaillons en réseau avec les prestataires de services de la ville et des régions voisines.

Principes de base

Les étudiants du Master de l’Institut des sciences infirmières de l’Université de Bâle ont travaillé pendant l’année académique 2021/2022, en collaboration avec l’association Hospiz Biel/Bienne, à des questions choisies concernant la manière de créer un espace de vie pour les derniers moments de la vie. En juin 2022, les étudiants ont présenté les résultats aux responsables des soins de santé de la région biennoise.

→ Ein Hospiz entsteht (PDF)

Souhaitez-vous nous soutenir dans cette
démarche?

  • En tant que membre de l’association Maison de soins palliatifs Biel/Bienne
  • En tant que bienfaitrice et bienfaiteur
  • En tant que donatrice et donateur
  • En tant que sponsor

Un grand merci pour votre intérêt et votre prise de contact, nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Vous pouvez télécharger ici le formulaire d’inscription à l’association. (→ PDF)

Notre projet

Nous souhaitons mettre sur pied et exploiter une maison de soins palliatifs pour la population de la ville de Bienne et des régions voisines.

Un lieu

  • où les personnes gravement malades peuvent passer les derniers
    moments de leur vie,
  • où les préoccupations des patients et de leurs proches occupent le premier plan,
  • où temps et espace sont mis à disposition pour vivre, dire adieu et
    faire son deuil,
  • où l’on conseille, encadre et accompagne.

Notre mission

Le conseil et l’accompagnement des personnes en fin de vie sont au centre de nos préoccupations. Nous travaillons selon les directives relatives aux soins palliatifs. 

Nous tenons compte des expériences de vie individuelles et des compétences professionnelles pour vivre et mourir dans les meilleures conditions possibles.

Nous travaillons en réseau avec les prestataires de services de la ville et des régions voisines.

Principe de base

Les étudiants du Master de l’Institut des sciences infirmières de l’Université de Bâle ont travaillé pendant l’année académique 2021/2022, en collaboration avec l’association Hospiz Biel/Bienne, à des questions choisies concernant la manière de créer un espace de vie pour les derniers moments de la vie. En juin 2022, les étudiants ont présenté les résultats aux responsables des soins de santé de la région biennoise.

→ Ein Hospiz entsteht (PDF)

Souhaitez-vous nous soutenir dans cette démarche?

En tant que membre de l’association Maison de soins palliatifs Biel/Bienne

  • En tant que bienfaitrice et bienfaiteur
  • En tant que donatrice et donateur
  • En tant que sponsor

Un grand merci pour votre intérêt et votre prise de contact, nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Vous pouvez télécharger ici le formulaire d’inscription à l’association. (→ PDF)

Sur nous

Nous nous sommes fixés pour objectif de mettre sur pied la maison de soins palliatifs, d’en assurer le financement et d’en prendre la responsabilité.

Monika Degen-De Luigi
Formation d’enseignante en école primaire. Enseignement dans des classes multi-âges, puis études de musique à Berne (orgue et piano). Formation complémentaire en musicothérapie et nombreuses années de pratique au Thorberg. Études en éducation des sourds à la HfH de Zurich et travail à l’École cantonale de thérapeutique de la parole à Münchenbuchsee; supervision de stages d’étudiants en pédagogie curative.

Gianclaudio De Luigi
Formation d’ébéniste et gastronome. Parcours professionnel dynamique avec une activité indépendante à partir de 1988. Transformation de la Kornhaus de Büren sur l’Aare en un restaurant et un immeuble d’habitation. Gestion du restaurant IL GRANO depuis 2004.

Patrick Honauer
Cuisinier, chargé de cours et développeur d’entreprise pour, entre autres, les chaînes d’approvisionnement et les réseaux d’approvisionnement durables, les institutions sociales ainsi que la formation professionnelle au Népal pour les cuisinières, les cuisiniers et les chefs de loge dans le cadre de la solidarité et de la coopération mondiales, cuisinier contributeur dans la lutte contre la faim dans le monde sur la base des objectifs de développement de l’ONU en matière de durabilité. 

Franziska Hunziker
Formation d’infirmière et enseignante en école professionnelle dans le domaine de la santé, expérience dans les soins aigus et les soins de longue durée. Longue expérience dans l’enseignement à l’école professionnelle de soins infirmiers d’Aarberg et de Bienne et en tant que responsable de la formation à l’hôpital d’Aarberg et au centre de soins de longue durée Schlössli Biel-Bienne. Diplômée de la formation professionnelle supérieure de niveau II au Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe WE’G à Aarau.

Monika Degen-De Luigi
Formation d’enseignante primaire. Diplôme de musique à Berne (orgue et piano). Perfectionnement en musicothérapie et pratique au Thorberg. Études de pédagogie pour personnes sourdes HfH à Zurich ettravail au centre pédagogique pour l’audition et le langage à Münchenbuchsee.

Gianclaudio De Luigi, Président
Formation d’ébéniste et de restaurateur. Parcours professionnel dynamique avec travail indépendant àpartir de 1988. Reconstruction du Kornhaus à Büren an der Aare en restaurant et maison d’habitation. Dirige le restaurant IL GRANO depuis 2004.

Falco Klauser, Manager dans le domaine de la santé
M.sc., CAS et autres formations continues, a dirigé l’hôpital Tiefenau de 2021 jusqu’à sa fermeture, versédans la gestion opérationnelle des financements et de la direction.

Anna Koellreuter, Dr. phil, Spir. Care et la psychothérapie
Longue expérience professionnelle en psychanalyse, psychothérapie et en homéopathie classique avec des personnes souffrant de maladies graves. Supervisions et workshops en technique d’anamnèse.

Theres Koller-Stebler, Dr. med., Soins palliatifs et médecine de famille
Depuis 1995, médecine de famille, jusqu’en 2017 dans le 1er centre médical de Burg à Bienne, fondé avec son mari, jusqu’à fin 2021 dans un cabinet de médecine de famille et de home à Fahr. Dès 2022, mise en place d’un cabinet de médecine de famille et d’une activité de médecin de famille à la rue de la Gare 14, à Bienne. Certificat de capacité en psychosomatique, médecine manuelle, échographie abdominale. Cours de formation continue en médecine palliative. Membre du comité de palliativebern.ch. Apprécie la collaboration en réseau interdisciplinaire, avec des étudiants, des médecins en formation postgraduée, ainsi qu’avec des personnes d’autres professions de la santé et des aumôniers.

Christa Rüefli, Biens fonciers
Dessinatrice en bâtiment, direction de projets et de travaux de transformation avec spécialisation dans la protection des monuments. Retraitée.

Edith Schmid, Secrétariat et administration
Assistante sociale HES, avec une longue expérience professionnelle dans différents domaines du travail social. Employée comme curatrice professionnelle jusqu’à sa retraite au sein du service de protection des adultes de la ville de Bienne.

Association Hospiz Biel/Bienne

Statuts (→ PDF)

Art. 1 : Nom et siège
Sous le nom de “Hospiz Biel/Bienne” il existe une association au sens de l’art. 66ss CC ayant son Siège à Bienne.

Art. 2 : But
L’association s’engage pour la création d’un hospice à Bienne pour les personnes gravement malades en fin de vie et gère son exploitation.

  • Elle se porte garant d’un conseil, d’une prise en charge et d’un accompagnement médical, infir- miers, spirituels et sociaux des personnes en fin de vie.
  • L’association se met en réseau avec les acteurs et les organisateurs concernés.
  • Elle informe sur ses activités.
  • L’association ne poursuit pas de but lucratif et a uniquement des objectifs d’utilité

Art. 3 : Adhésion
Membres peuvent devenir des personnes physiques et morales ainsi que des collectivités publiques et privées qui acceptent les objectifs et les buts de l’association et qui sont prêtes à les réaliser.
L’association se constitue de :

  • De membres individuels
  • De couples / partenariats
  • Membres collectifs (personnes morales)

La cotisation est acquise par la remise de la déclaration d’adhésion et par l’admission par le comité di- recteur.
La démission pour la fin d’une année civile se fait également par une déclaration écrite à l’attention du comité directeur.
L’exclusion d’un membre est décidée par le comité directeur sans indication de motifs. Un membre ex- clu a le droit de recourir à la prochaine assemblée générale.
L’assemblée générale prend une décision définitive sans justification. L’adhésion prend fin avec la démission, l’exclusion ou le décès.

Art. 4 : Donateurs
Un donateur est une personne qui soutient financièrement le comité directeur sans être membre. S’il le souhaite, il a le droit de participer à l’assemblée générale sans droit de vote.

Art. 5 : Ressources financières
Pour poursuivre son but, l’association dispose de subventions, de dons et de revenus de toutes sortes ainsi que descotisations des membres. Les membres versent une cotisation d’au moins 50.00 CHF par an. L’année de l’association est identique à l’année civile.
Les engagements de l’association sont exclusivement garantis par son patrimoine. Toute responsabilité des membres de l’association est exclue.

Art. 6 : Organes
Les organes de l’association sont :

  • L’assemblée générale de l’association
  • Le comité directeur
  • Les vérificatrices et vérificateurs des comptes

Les organes de l’association travaillent bénévolement et n’ont en principe droit qu’au remboursement de leurs frais effectifs et de leurs dépenses en espèces.

Art.7 : Assemblée générale de l’association
L’organe suprême de l’association est l’assemblée des adhérents. D’autres assemblées peuvent être convoquées par le comité ou à la demande d’un cinquième de tous les membres. Les membres sont convoqués à l’assemblée généraletrois semaines à l’avance, l’ordre du jour étant joint à la convocation.
Les propositions des membres à l’assemblée de l’association doivent être soumises par écrit au comité directeur au moins deux semaines avant l’assemblée de l’association. Aucune décision ne peut être prise sur les propositions déposées en retard, à condition que tous les membres de l’association pré- sents à l’assemblée générale ne soient pas d’accord.
L’assemblée générale de l’association a les compétences suivantes :

  • Approbation du procès-verbal de la dernière assemblée
  • Fixation et modification des statuts
  • Approbation des rapports annuels
  • Élection du comité directeur
  • Élection des vérificatrices et vérificateurs des
  • Prise de connaissance du rapport de révision et approbation des comptes
  • Décision sur le budget, y compris les cotisations des membres
  • Décision sur la liquidation de l’association
  • Décision sur l’utilisation de l’actif de liquidation en cas de dissolution de l’association au sens de la réglementation de l’art. 10 ci-après

Toute assemblée générale convoquée en bonne et due forme peut prendre des décisions.
Les membres individuels et les membres collectifs disposent d’une voix à l’assemblée générale de l’association, lescouples de deux voix. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix exprimées (les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul de la majorité), à l’exception des modifica- tions des statuts et de la dissolution de l’association pour lesquelles une majorité des deux tiers des membres présents est nécessaire.
Les négociations font l’objet d’un procès-verbal de décision.

Art. 8 : Comité directeur
En règle générale, le comité directeur se compose d’au moins cinq membres. L’assemblée générale de l’association élit le directoire pour deux ans et désigne le président ou la présidente. La réélection est autorisée.
Le comité directeur représente l’association à l’extérieur et gère les affaires courantes. Il s’organise lui- même. Il détermine qui est responsable des différents départements et règle le droit de signature.

Art. 9 : Réviseurs
L’assemblée générale de l’association élit deux réviseurs/vérificatrices. La durée du mandat est de deux ans. Ils sont rééligibles.
Les réviseure-s contrôlent la comptabilité et les comptes annuels et rédigent un rapport de révision à l’attention de l’assemblée générale.

Art. 10 : Dissolution de l’association
L’assemblée générale de l’association peut décider de la dissolution de l’association. La décision re- quiert l’approbation des deux tiers des membres présents.
En cas de dissolution, le bénéfice restant et la fortune doivent être transférés à une personne morale exonérée d’impôt en raison de son utilité publique ou de son but public, ayant son siège en Suisse et poursuivant un but identique ou similaire.
Une fusion ne peut avoir lieu qu’avec une autre personne morale exonérée de l’impôt en raison de son utilité publique ou de son but public et ayant son siège en Suisse.

Art. 11 : Dispositions finales
Les présents statuts ont été approuvés lors de l’assemblée constitutive du 11.08.2021 et sont entrés en vigueur à cette date.

Biel/Bienne, le 11.08.2021 Le président
Gianclaudio De Luigi

Sur nous

Nous nous sommes fixés pour objectif de mettre sur pied la maison de soins palliatifs, d’en assurer le financement et d’en prendre la responsabilité.

Monika Degen-De Luigi
Formation d’enseignante en école primaire. Enseignement dans des classes multi-âges, puis études de musique à Berne (orgue et piano). Formation complémentaire en musicothérapie et nombreuses années de pratique au Thorberg. Études en éducation des sourds à la HfH de Zurich et travail à l’École cantonale de thérapeutique de la parole à Münchenbuchsee; supervision de stages d’étudiants en pédagogie curative.

Gianclaudio De Luigi
Formation d’ébéniste et gastronome. Parcours professionnel dynamique avec une activité indépendante à partir de 1988. Transformation de la Kornhaus de Büren sur l’Aare en un restaurant et un immeuble d’habitation. Gestion du restaurant IL GRANO depuis 2004.

Patrick Honauer
Cuisinier, chargé de cours et développeur d’entreprise pour, entre autres, les chaînes d’approvisionnement et les réseaux d’approvisionnement durables, les institutions sociales ainsi que la formation professionnelle au Népal pour les cuisinières, les cuisiniers et les chefs de loge dans le cadre de la solidarité et de la coopération mondiales, cuisinier contributeur dans la lutte contre la faim dans le monde sur la base des objectifs de développement de l’ONU en matière de durabilité. 

Franziska Hunziker
Formation d’infirmière et enseignante en école professionnelle dans le domaine de la santé, expérience dans les soins aigus et les soins de longue durée. Longue expérience dans l’enseignement à l’école professionnelle de soins infirmiers d’Aarberg et de Bienne et en tant que responsable de la formation à l’hôpital d’Aarberg et au centre de soins de longue durée Schlössli Biel-Bienne. Diplômée de la formation professionnelle supérieure de niveau II au Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe WE’G à Aarau.

Monika Degen-De Luigi
Formation d’enseignante primaire. Diplôme de musique à Berne (orgue et piano). Perfectionnement en musicothérapie et pratique au Thorberg. Études de pédagogie pour personnes sourdes HfH à Zurich ettravail au centre pédagogique pour l’audition et le langage à Münchenbuchsee.

Gianclaudio De Luigi, Président
Formation d’ébéniste et de restaurateur. Parcours professionnel dynamique avec travail indépendant àpartir de 1988. Reconstruction du Kornhaus à Büren an der Aare en restaurant et maison d’habitation. Dirige le restaurant IL GRANO depuis 2004.

Falco Klauser, Manager dans le domaine de la santé
M.sc., CAS et autres formations continues, a dirigé l’hôpital Tiefenau de 2021 jusqu’à sa fermeture, versédans la gestion opérationnelle des financements et de la direction.

Anna Koellreuter, Dr. phil, Spir. Care et la psychothérapie
Longue expérience professionnelle en psychanalyse, psychothérapie et en homéopathie classique avec des personnes souffrant de maladies graves. Supervisions et workshops en technique d’anamnèse.

Theres Koller-Stebler, Dr. med., Soins palliatifs et médecine de famille
Depuis 1995, médecine de famille, jusqu’en 2017 dans le 1er centre médical de Burg à Bienne, fondé avec son mari, jusqu’à fin 2021 dans un cabinet de médecine de famille et de home à Fahr. Dès 2022, mise en place d’un cabinet de médecine de famille et d’une activité de médecin de famille à la rue de la Gare 14, à Bienne. Certificat de capacité en psychosomatique, médecine manuelle, échographie abdominale. Cours de formation continue en médecine palliative. Membre du comité de palliativebern.ch. Apprécie la collaboration en réseau interdisciplinaire, avec des étudiants, des médecins en formation postgraduée, ainsi qu’avec des personnes d’autres professions de la santé et des aumôniers.

Christa Rüefli, Biens fonciers
Dessinatrice en bâtiment, direction de projets et de travaux de transformation avec spécialisation dans la protection des monuments. Retraitée.

Edith Schmid, Secrétariat et administration
Assistante sociale HES, avec une longue expérience professionnelle dans différents domaines du travail social. Employée comme curatrice professionnelle jusqu’à sa retraite au sein du service de protection des adultes de la ville de Bienne.

Association Hospiz Biel/Bienne

Statuts (→ PDF)

Art. 1 : Nom et siège
Sous le nom de “Hospiz Biel/Bienne” il existe une association au sens de l’art. 66ss CC ayant son Siège à Bienne.

Art. 2 : But
L’association s’engage pour la création d’un hospice à Bienne pour les personnes gravement malades en fin de vie et gère son exploitation.

  • Elle se porte garant d’un conseil, d’une prise en charge et d’un accompagnement médical, infir- miers, spirituels et sociaux des personnes en fin de vie.
  • L’association se met en réseau avec les acteurs et les organisateurs concernés.
  • Elle informe sur ses activités.
  • L’association ne poursuit pas de but lucratif et a uniquement des objectifs d’utilité

Art. 3 : Adhésion
Membres peuvent devenir des personnes physiques et morales ainsi que des collectivités publiques et privées qui acceptent les objectifs et les buts de l’association et qui sont prêtes à les réaliser.
L’association se constitue de :

  • De membres individuels
  • De couples / partenariats
  • Membres collectifs (personnes morales)

La cotisation est acquise par la remise de la déclaration d’adhésion et par l’admission par le comité di- recteur.
La démission pour la fin d’une année civile se fait également par une déclaration écrite à l’attention du comité directeur.
L’exclusion d’un membre est décidée par le comité directeur sans indication de motifs. Un membre ex- clu a le droit de recourir à la prochaine assemblée générale.
L’assemblée générale prend une décision définitive sans justification. L’adhésion prend fin avec la démission, l’exclusion ou le décès.

Art. 4 : Donateurs
Un donateur est une personne qui soutient financièrement le comité directeur sans être membre. S’il le souhaite, il a le droit de participer à l’assemblée générale sans droit de vote.

Art. 5 : Ressources financières
Pour poursuivre son but, l’association dispose de subventions, de dons et de revenus de toutes sortes ainsi que descotisations des membres. Les membres versent une cotisation d’au moins 50.00 CHF par an. L’année de l’association est identique à l’année civile.
Les engagements de l’association sont exclusivement garantis par son patrimoine. Toute responsabilité des membres de l’association est exclue.

Art. 6 : Organes
Les organes de l’association sont :

  • L’assemblée générale de l’association
  • Le comité directeur
  • Les vérificatrices et vérificateurs des comptes

Les organes de l’association travaillent bénévolement et n’ont en principe droit qu’au remboursement de leurs frais effectifs et de leurs dépenses en espèces.

Art.7 : Assemblée générale de l’association
L’organe suprême de l’association est l’assemblée des adhérents. D’autres assemblées peuvent être convoquées par le comité ou à la demande d’un cinquième de tous les membres. Les membres sont convoqués à l’assemblée généraletrois semaines à l’avance, l’ordre du jour étant joint à la convocation.
Les propositions des membres à l’assemblée de l’association doivent être soumises par écrit au comité directeur au moins deux semaines avant l’assemblée de l’association. Aucune décision ne peut être prise sur les propositions déposées en retard, à condition que tous les membres de l’association pré- sents à l’assemblée générale ne soient pas d’accord.
L’assemblée générale de l’association a les compétences suivantes :

  • Approbation du procès-verbal de la dernière assemblée
  • Fixation et modification des statuts
  • Approbation des rapports annuels
  • Élection du comité directeur
  • Élection des vérificatrices et vérificateurs des
  • Prise de connaissance du rapport de révision et approbation des comptes
  • Décision sur le budget, y compris les cotisations des membres
  • Décision sur la liquidation de l’association
  • Décision sur l’utilisation de l’actif de liquidation en cas de dissolution de l’association au sens de la réglementation de l’art. 10 ci-après

Toute assemblée générale convoquée en bonne et due forme peut prendre des décisions.
Les membres individuels et les membres collectifs disposent d’une voix à l’assemblée générale de l’association, lescouples de deux voix. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix exprimées (les abstentions ne sont pas prises en compte pour le calcul de la majorité), à l’exception des modifica- tions des statuts et de la dissolution de l’association pour lesquelles une majorité des deux tiers des membres présents est nécessaire.
Les négociations font l’objet d’un procès-verbal de décision.

Art. 8 : Comité directeur
En règle générale, le comité directeur se compose d’au moins cinq membres. L’assemblée générale de l’association élit le directoire pour deux ans et désigne le président ou la présidente. La réélection est autorisée.
Le comité directeur représente l’association à l’extérieur et gère les affaires courantes. Il s’organise lui- même. Il détermine qui est responsable des différents départements et règle le droit de signature.

Art. 9 : Réviseurs
L’assemblée générale de l’association élit deux réviseurs/vérificatrices. La durée du mandat est de deux ans. Ils sont rééligibles.
Les réviseure-s contrôlent la comptabilité et les comptes annuels et rédigent un rapport de révision à l’attention de l’assemblée générale.

Art. 10 : Dissolution de l’association
L’assemblée générale de l’association peut décider de la dissolution de l’association. La décision re- quiert l’approbation des deux tiers des membres présents.
En cas de dissolution, le bénéfice restant et la fortune doivent être transférés à une personne morale exonérée d’impôt en raison de son utilité publique ou de son but public, ayant son siège en Suisse et poursuivant un but identique ou similaire.
Une fusion ne peut avoir lieu qu’avec une autre personne morale exonérée de l’impôt en raison de son utilité publique ou de son but public et ayant son siège en Suisse.

Art. 11 : Dispositions finales
Les présents statuts ont été approuvés lors de l’assemblée constitutive du 11.08.2021 et sont entrés en vigueur à cette date.

Biel/Bienne, le 11.08.2021 Le président
Gianclaudio De Luigi

Manifestations

Petit-déjeuner du Grand Conseil concernant les hospices dans le canton de Berne.
En collaboration avec l’IG Hospize Kt. Bern, un petit-déjeuner du Grand Conseil a été organisé le 06 mars 2024. Environ 20 députés ont suivi l’invitation. Ils y ont écouté avec grand intérêt les informations sur les quatre projets actuels dans le canton. Les déficits en matière de soins et la manière dont un projet pilote d’hospice pourrait être mis en œuvre et financé dans le canton de Berne ont été mis en évidence. En juin 2023, le Grand Conseil du canton de Berne a approuvé à une large majorité la motion « Autoriser les places en hospice dans le canton de Berne et en régler le financement » (2022.RRGR.439). La motion demande que le canton règle le financement des places en hospice et qu’il lance un projet pilote dans ce sens.
Gianclaudio De Luigi a présenté l’Hospice Biel/Bienne. A voir le portrait ci-dessous.

→ Portrait Hospice Biel-Bienne

Invitation à la 3e assemblée générale de l’association Hospiz Biel/Bienne
Date et heure : mercredi 12 juin 2024, 19 h
Lieu : École de pédagogie curative de Bienne, Falbringen 20, 2502 Biel/Bienne

Manifestations

Petit-déjeuner du Grand Conseil concernant les hospices dans le canton de Berne.
En collaboration avec l’IG Hospize Kt. Bern, un petit-déjeuner du Grand Conseil a été organisé le 06 mars 2024. Environ 20 députés ont suivi l’invitation. Ils y ont écouté avec grand intérêt les informations sur les quatre projets actuels dans le canton. Les déficits en matière de soins et la manière dont un projet pilote d’hospice pourrait être mis en œuvre et financé dans le canton de Berne ont été mis en évidence. En juin 2023, le Grand Conseil du canton de Berne a approuvé à une large majorité la motion « Autoriser les places en hospice dans le canton de Berne et en régler le financement » (2022.RRGR.439). La motion demande que le canton règle le financement des places en hospice et qu’il lance un projet pilote dans ce sens.
Gianclaudio De Luigi a présenté l’Hospice Biel/Bienne. A voir le portrait ci-dessous.

→ Portrait Hospice Biel-Bienne

Invitation à la 3e assemblée générale de l’association Hospiz Biel/Bienne
Date et heure : mercredi 12 juin 2024, 19 h
Lieu : École de pédagogie curative de Bienne, Falbringen 20, 2502 Biel/Bienne

Contact

Association Maison de soins palliatifs Biel/Bienne
2500 Bienne

sekretariat@hospiz-biel-bienne.ch
www.hospiz-biel-bienne.ch

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Berner Kantonalbank Postkonto 30-106-9
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IBAN CH16 0079 0016 5994 7938 9

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